試用期間は契約社員でその後正社員登用の求人について 条件もよく、働きたいと思う求人を見つけたのですが、上記の旨が書いて…

Question

試用期間は契約社員でその後正社員登用の求人について

条件もよく、働きたいと思う求人を見つけたのですが、上記の旨が書いてあり、少し不安を抱いています。試用期間の契約が終わったら即切られてしまう、ということはありますか？試用期間の条件はインセンティブなし、とのことです。

Answer 1

私も貴方と同様の雇用条件を結んだ経験があります。

試用期間･･･１年 その後双方合意の下、正社員登用です。

結論から云えば正社員登用となりました。
１年間で大きな欠勤や健康状態に変化がない、後は試用期間中に求められた
業務を全てこなして成果を出せたことだと思っています。

なので正社員登用の条件を入職前に双方で擦り合わせを行うことが、何より
肝心かと思います。
普通に勤務できれば大丈夫ですよ。