内装業の給与額について質問です。現在内装メインの会社で正社員として働いており、勤続3年目です。 現場は主に美容室の新店…

Question

内装業の給与額について質問です。現在内装メインの会社で正社員として働いており、勤続3年目です。
現場は主に美容室の新店舗やアパート、マンションなどのリフォームをおこなっています。業務内容はクロス、床、解体、塗装、クリーニングなどです。いずれも期限内で1人で回れるくらいには出来ます。

そして本題なのですがこの業務内容で日当11000円のボーナス無しという条件は妥当なのでしょうか？ちなみに会社からハイゼットを一台借りており、車に関する経費は全て会社負担です。
他社にこういった内状を聞けるような知り合いがいない為、こちらで有識者の方からご意見を伺いたくご質問させていただきました。

よろしくお願い致します。

Answer 1

多彩な業務に携わっているようですが、その質的な面での内容が見えなければ、何とも言えない。というのが現実でしょうね。
給料制と言う事であれば、厚生年金の半額は会社が出してくれている事でしょうし、他雑費や道具類の経費も会社持ちであれば、3年程度なら妥当な線とも言えます。
リフォーム業界では閉塞的な面があり、その会社ごとの工程管理や求められる質の差が激しく、新築業界に見るある一定の人工勘定とは比較に値しない場面も目にします。
職人として上を目指すなら別の世界に身を投じ、ご自身の持っている技術がどこででも通用することを自分で切り開いていくことでしか、そういった疑問を解消されることはないでしょう。

Answer 2

個人の給与・ボーナスなどは業界にもよるし、その会社の業績にもよるでしょうから、何とも言えません。
しかし、ごく標準的な会社として考えるのなら、大きな書店や図書館などに行けば、積算資料なる書籍があります。この資料は役所が発注するときの予算を組むのに使われています。これを見ると地域ごと、職種ごとの会社が客から取る（つまり見積額）工賃相当のものが分かります。分かれば、今の給与との差が見えてくるでしょうから、車などの経費や間接部門の給与などを含めると、安すぎるとなるか、まあこんなものかになるか、あとは考えてください。ああ、資料は、2部に分かれていて「資材編」と「工賃」になっていますので、間違わないようにしましょう。

Answer 3

専門職の給料としては不足だと思いますが、リフォーム業界での相場は知りません。
給料は労働時間に対して支払われるものです。
1日8時間労働だとすれば1375円、4時間労働なら2750円が質問者様の時間給ですので、求人情報から給料相場がどれくらいかを推測してみてもいいでしょう。