公務員のボーナスがかなり減額になったのがニュースになっていましたが、来年や再来年、さらにその先も減額になるのでしょうか？…

Question

公務員のボーナスがかなり減額になったのがニュースになっていましたが、来年や再来年、さらにその先も減額になるのでしょうか？それとも据え置き、もしくは増えてコロナ前のボーナス水準に戻るのでしょうか？今私は大学2年生で、公務員になりたいと考えているのですが、公務員のボーナスが減ったのがすごく気になり、就職を民間にしようかどうか悩んでいます。大学は自分で言うのもなんですが名門の学校なので民間への就職先は充実しています。(私がそうした有名企業に行けるかどうかは分かりませんが…笑)
公務員のボーナスを見ると民間の平均よりも10〜20万低く、基本給も若手のうちはかなり低いと聞くので悩んでいます。
公務員のボーナスはこの先元に戻るのでしょうか？

Answer 1

公務員の給料・ボーナスは民間連動ですので、今後の民間の業績次第ですが、民間が回復基調にあるようなので、今年の冬はアップすると何かの記事で読みました。
最近は何年もアップしていましたが、過去には民間に連動して数年連続で下がったりもしていて、不安定といえば不安定ですね。
なお、勧告とは別に各自治体の財政事情で独自にダウンや維持もあり得ます。
若手の基本給は低いですが、多少問題になってまして、アップさせたり、ダウンさせなかったりという工夫があったりもします。
※今年の夏が激減したのは、元々ダウン勧告だったのに、昨年の冬が国会のスケジュールかなんかで間に合わず、夏でまとめてダウンさせたからです。本来は微減程度です。

Answer 2

社会景気次第（民間）でしょうね、
民間企業など不景気なのに公務員が
いくら安定といっても税収が低くて
期末勤勉手当(賞与)ボーナスが良い
なんてあり得ませんので…
一般的にはやはり稼ぐなら民間で、
公務員の場合はそもそも稼ぐ職業で
なく正義感や使命感、義務感といった
報酬より貢献したい人向きでしょうね。

by 元地方公務員（市役所勤務）

Answer 3

公務員の給料もボーナスも、従業員50人以上の会社の給料とボーナスを調査して平均となるように決定されます。

つまり、民間企業の給料やボーナスが上がれば、公務員の給料やボーナスも上がるという簡単な決め方です。

コロナ禍で民間企業の平均給料や平均ボーナスが減っているのに、公務員のボーナスが上がるわけないですよ。

今年、民間企業の景気が良くなれば、来年は公務員のボーナスも上がります。

Answer 4

公務員のボーナスは民間の支給額が基準です。
民間の業績が戻り支給額も戻れば公務員のボーナスも戻ります。