22歳女 一般企業の事務員です 上司に嫌気がさして勢いで仕事を辞めてきました。 ここ数ヶ月毎日喧嘩口調でものを言われ思…

Question

22歳女 一般企業の事務員です

上司に嫌気がさして勢いで仕事を辞めてきました。
ここ数ヶ月毎日喧嘩口調でものを言われ思い通りにならないと八つ当たり私以外の社員にも怒鳴り散らかしたりしていました。コピー機のインクの滲みを私のせいにされたり以前は赤字で書類をまとめてくれと言われまとめると俺は色弱で赤がみえねえんだよやり直せと言われやり直したり私は私で自分の仕事はしっかりしていました上司から渡される仕事も嫌々ではありましたがこなしていました。
昨日は本当に腹が立つことがあり周りの人も今のはちょっとないよねとカバーしてくれた人もいたんですがさすがに我慢できず私も腹が立ちわかりやすく態度に出しました。

するとお前は目上の人に向かってそんな態度をとるんだな信じられんと言われその一言にも腹が立ち
あなたがそんな態度だからですと言い返すと
あー、はいはいわかりました。と言われ事務室から出て行きました
その瞬間もうこんなところやめてやると思い私の私物を全部まとめ帰りに社員証を上司にお世話になりましたとだけ言ってかえってきました。

それから職員の人は心配して連絡をしてくれるものの
肝心なその上司からは連絡はひとつもなし。
クビなのか退職なのかわからず失業保険の手続きや、就活に手を出せずにいます。

その上司とはもう顔も合わせたくないぐらい嫌なので直接聞くのもいやなのですがこの場合どうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

仕事も出来ねー成果も出さねーのにごちゃごちゃと小賢しい
勢いで辞めてやったなんて粋がってるウチは一人前になんて到底なれないだろう

Answer 2

どんな理由であれ離職票がきます。それがきてないってことは退職してないってことです。

その場合はお金はかかりますが退職代行をつかいましょう。

Answer 3

人事や上司の上司（いるなら）に連絡して相談の上、今まであった事を全部伝えましょう。
連絡くれている同僚の方々には「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と謝っておきましょ。もちろん主さんも同僚の方も悪くないですよ。
だけど上司のせいで主さんがいなくなってしまって、周りの方が困っていることは事実なので、一言だけ伝えておきましょ。

Answer 4

その人以外に電話で問い合わせては？
管理部、人事部ないのですか？