会社の家賃補助について質問です。 彼が関西から関東へ転勤(会社都合による)になり 私も数ヶ月後に引っ越しする予定…

Question

会社の家賃補助について質問です。

彼が関西から関東へ転勤(会社都合による)になり
私も数ヶ月後に引っ越しする予定です。

彼の会社名義でマンションを契約することになりますが、彼が1人で住んでる間は家賃補助あり、
私が関東へ同居するとなると家賃補助は出なくなるそうです。
理由は単身赴任ではなく、
今後は2人での生活になるからとのこと。

現在、関西で同棲しており
1年後には籍を入れる予定と彼の会社には
伝えてあるそうなのですが、
そういった場合も家賃補助は打ち切られるものなのでしょうか？

Answer 1

そうなると思います。
「家族がいる生活拠点」から離れるから、単身赴任扱いとなり手当が支給されます。

結婚はまだ先でも彼女を婚約者だと会社に伝えているため、会社はあなたを「妻」と考えるという事でしょう。

今は彼の実家？あなたと同棲している家？が「家族がいる生活拠点」なので、単身赴任扱いでの転勤になりますが、妻も関東で同居を開始した時点でそこが「家族がいる生活拠点」になるので単身赴任扱いではなくなります。よって単身赴任扱いだったから受けられた手当はストップする。

会社名義で借りるなら「借り上げ社宅」ですから、単身赴任扱いでなくなるタイミングで彼名義での契約に変えなくてはいけない可能性があります。

会社名義で借りたまま家賃や更新手数料は給与天引きになるのか、同棲のタイミングで彼名義で契約し直して自分で家賃等を支払う事になるのか会社に確認した方がいいです。

契約し直しとなる場合、不動産屋は手続き上、退去→新規契約となるので、敷金礼金などの初期費用が発生します。

Answer 2

厳密には切られるが実際には切られないと思う。
しかし、賃貸物件の契約は単身赴任の一人暮らしだと思うので、同居人が発生するのが分かっていれば１年以内に二人で住むって契約になると思う。

なので１年後には切られるのでは?

Answer 3

単身赴任なので住処とは別に住居を借りる事になるから家賃補助ですよね
住処がなくなり同居になれば住宅手当のみです
住宅手当が支給されていない会社であれば
同居をすれば家賃補助はなくなるし
住宅手当が支給されている会社なら
現在住宅手当と家賃補助が出ていると思います
それと、各種手当は法律上支給しなければならない物ではないので
支給するか支給しないかは就業規則で決まっています
住宅手当や家族手当、通勤手当などの手当は
全て就業規則で決まっているもので
会社の福利厚生として出されている賃金です