臨床検査技師ですが、面接に落ちまくっています。

Question

臨床検査技師ですが、面接に落ちまくっています。新卒から5年臨床検査技師→半年違う仕事→現在臨床検査技師に戻りたくて転職活動中です。

半年のブランクがあるので、ブランク可などのところを狙うのですが、面接で落ちます。

最初の5年間は総合病院でエコーメインで生理機能検査をしてたので、エコーができるクリニックなどを受けてみたり、もしくはエコーはない通いやすい近所のクリニックを受けてみたり…

今のところ4つ、面接で落ちました。
一つは私が道に迷って、1分遅刻して到着したのですが、それで落とされました。（それだけが理由だったかは不明ですが…）

私が自分で考えるマイナスポイントですが、
●新婚→すぐ子供ができるのではないか？と思われる。（実際一つの病院では慣れてきた頃に産休となると困ると言われました）未婚の時の転職活動は、割とすぐ決まった。
●ブランクがある
●5年やってた割にはエコーができない？（周りのレベルが分からないので、自分がどれくらいのレベルなのか不明ですが）
●エコーの部位で腹部以外もかじっていて、それを職務経歴書に書いていたが、実際にはほとんどできない。面接で聞かれたとき正直にあまり出来ないと言った→現在は腹部以外消しました
●自分では気が付かないマナーの悪さなどがある？

普段は、人当たりがいいとか言われますし、そんなに態度が悪いつもりはありません。
ですが、書類は通るのに面接で落ちるというのは、やはり本人が書類負けしているor面接の印象が悪いor新婚というのが結構響いている
ということですよね。。。

臨床検査技師って資格職ですし、正直すぐに決まると思ってました。

現在、ここもどうせ落ちるのかなぁ…と面接を受けるのもちょっと怖くなっています。
どんどん条件下げていってはいるのですが。。（年休少ない、給料低い等）
何か、助言いただけませんか。。？

Answer 1

仮に交通事故で半年のブランクなら関係ありません。雇用する側の都合を考えてください。企業は自社のために頑張る人を求めます。でもあなたは職種として頑張れなかった。仮に「伸びに期待して下さい」と言われても「いや、今、頑張れてないのに、将来頑張りますと言われても、、、困ります」そしてみるのが嫌になるぐらいの不採用通知を貰うということです。「職歴が有り確実に活躍が見込める候補者」がいるなら、そちらをとるよ。になるのが、普通ですよね？

貴女を雇用すべき理由をＰＲしてください。私はリアルな貴方を知りません。

Answer 2

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Answer 3

半年程度のブランクは全く気にしない。
エコー経験が腹部だけならアピール不足かなと。頸動脈、下肢静脈、心臓なども出来る人がいればその人を優先する。
どんな理由であれ、わずか1分でも遅刻したらダメ。
産休期間の1年間だけ働いてくれる検査技師を補充するのはなかなか難しく、新婚さんはマイナスと思います。
例えば検査技師が10人20人いる病院なら1年の産休期間、もし補充出来なくても他の職員でカバー可能だけど、検査技師が1人2人のクリニックで産休に入られるとキツイでしょう。