解決済み
産休育休に入る社員さんの代わりに代替の派遣さんを探しているそうですがなかなか良い人が見つからないと上司がぼやいていました。仕事量的には代替の派遣さんが来ないとなかなか厳しいです。 代わりの人が見つからなくても、産休育休に入る社員さんにはなんら責任はありませんか？ その社員さんは妊娠発覚して早い段階で会社に相談していました。
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知恵袋ユーザーさん
もちろんです。来ないのは募集条件、給料などが悪いためです。倍にしたらすぐ来るはずですよね？すべて会社の責任です。
teppekiさん
ありません
fun********さん
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カテゴリ: 労働問題、働き方
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