解決済み
2点質問というか皆さんの意見を聞きたいです。 ・会社は仕事ができればそれで良いのでしょうか?会社に対しての知識欲というものは会社において必要だと考えているのですが、上司の口調的に世の中は仕事ができればそれで良いそれで世の中回っている的なことを言われました。確かに短期のスパンから見ると雑学的なことはいらないとは思いますが、長期的に見ると絶対欲しいと思うのですが自分の考えは間違っているのでしょうか? ・中長期スパンの仕事をしているのに評価されないです。これはアウトプットが下手くそなだけでしょうか?それとも他の理由でしょうか。
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仕事の内容および会社の体制によります。 営業の場合、顧客に対して、種をまいて数年で刈り取るのを重視する会社なのか、単年度での売上が重視されるのかなどにより評価が違います。後者のような会社の場合は数年で異動になりますので、短期決戦です。長期など関係ありません。数年後、上司自身の立場がどうなっているかわからないので。 また、「会社は何のためにあるのか?」という問に対しては、「株主様が儲けるためにある」というのが究極の解です。 「それは違う!」という考えは真っ当かと思いますが、内外のステークホルダーとうまくやるというのも仕事の醍醐味ではあります。
会社は仕事ができればそれで良いのでしょうか? 間違ってはいないと私は思います。 即戦力を第一に求められるならスピード重視となり、自分の業務を淡々とこなすだけだと思います。 ただ、会社は人間関係で成り立ってますので、コミュ力がある程度、求められるのではないかと思いますよ。 あとは体力、精神力、向上心。 こういう気持ちの持ち方で貢献できるかできないかも変わるのではないでしょうか。 いくら仕事ができたとしても体力や根性なければ経営者にとっては役にたたないと思われるはずです。 評価されるされないは上司の人柄にもよるので結果良ければ全て良しとは言い切れないのではないでしょうか。
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