高齢者の雇用契約について 私の職場は70歳近い職員が2人います。あとはスタッフは私（40代）のみです。 普通は定年で…

Question

高齢者の雇用契約について
私の職場は70歳近い職員が2人います。あとはスタッフは私（40代）のみです。
普通は定年で退職だけど、定年後にきた人達です。高齢者って一般的にいくつまで働くのでしょうか？他の会社はどうなのかを教えていただけたらと思います。

Answer 1

就業規則にもよりますが、定年とは定年未満の無期雇用者に適用されるものです。

定年年齢すぎて採用されたのでしたら、定年規定適用されず、有期雇用なら更新されない時点で終了、雇用期間の定めのない雇用なら、労働者が働きたいだけ、一方使用者は普通解雇条項（たとえば業務に堪ええない）適用しての契約終了でしょう。