長文すみません、転職を考えているのですが、私の職場は世間一般からすればどの程度の会社ですか？ 30歳平均年収が約500…

Question

長文すみません、転職を考えているのですが、私の職場は世間一般からすればどの程度の会社ですか？

30歳平均年収が約500万、夜勤あり良い点 有給消化率95%で月平均残業が平社員で約10時間、管理職で約20時間。
特殊な職場で倒産リスクなし。 何もなければかなり暇で自由時間が多い。非営業でノルマもなし。

悪い点 全国転勤。エリア固定にすると平社員止まりで年収600万止まり。危険な場面があり、希に死亡者が出る。
マニュアル第一で応用は求められず上意下達がかなり強い。基本的に何も起きない事が一番評価される。

能力に関わらずコネ採用が多く、希に極めてアホで天然な人が入ってきます。

このまま仕事を続けても保有資格は活かせず、何のスキルも身に付かないので転職を考えるのですが、どう思いますか？

現在28歳、法学部卒(関関同立)、行政書士と社労士保有です。

Answer 1

なかなか輝かしい経歴。普通に何故この会社を選んだのかという素朴な疑問が湧くが？

まあそれは置いておいて本題。

＞世間一般からすればどの程度の会社ですか？
待遇面は恵まれている。

＞このまま仕事を続けても保有資格は活かせず、何のスキルも身に付かないので転職を考えるのですが、どう思いますか？

楽だからと割り切れればそのまま会社へ。
割り切れないなら社労士と行政書士の資格を活かした転職。

以下はあくまでも個人的な意見なのでこうしろとは言わない。

まず転職エージェントを利用する。（こうは言ったものの、察しの良さそうなあなたならこの後の文を見れば分かると思うが転職エージェントに対しては否定的な立場である事を最初に断っておく。）

あなたは転職エージェントがヨダレを垂らしておいでおいでする案件だが「頼るな。利用しろと言いたい。」中には親身になってくれる事もあるが、彼彼女達は実績が欲しいだけなので強引に採用確率の高い会社を勧めてくる。

頼るな利用しろとは？まず登録する。そうするとド平日ならあなたのほうから言わなくてもほっとけば１時間もしないうちに複数のエージェントから電話がかかってくるだろう。（私も経験あり。）「社労士や行政書士を活かした資格を一緒に探しましょう。そのためにあなたの適正を知るため面接をしましょう。」という誘い文句を使って。

とりあえずこの面接は受けた方が良い。あなた自身を客観的に見てもらう良い機会になるので。（まあ転職実績目的であなとをその気にさせるため気持ち悪いぐらい褒めちぎられる。）

そして合格したら儲けものの精神で不採用でも構わないので、そこの転職サイトから高嶺の花の会社を自力で探す。

そして「この会社を受けたいので履歴書と職務経歴書を添削して下さい。」と伝える。で添削して貰う。あとはこの会社の結果で合格なら入社、不合格ならそれ以降は転職エージェントを放置。あとは自分で会社を探して応募をする。

放置すると転職エージェントの闇の部分が色々見えてくる。まあ私だけの可能性があるのでこれはあえてここでは言わない。

Answer 2

安定はしてると思うけど、600万で頭打ちなのは未来ないよね。
28歳で600万なら良いと思うけど。

Answer 3

試験合格をアピールして、人事総務へ部署異動を願い出た方が得策だと思われます。

Answer 4

上場か非上場かによって、評価分かれる。
上場なら、活かせる非上場へ行くこと。