バイト先でオープン初日から働いている30代のフリーターがパワハラや暴言などを言うため、その人が出勤する日はバイトは誰も入…

Question

バイト先でオープン初日から働いている30代のフリーターがパワハラや暴言などを言うため、その人が出勤する日はバイトは誰も入りません。なので社員とフリーターだけで営業するため毎日人数不足みたいです。社員はその人を首には出来ないのでしょうか？

Answer 1

普通は改善させますけどね。
１人のせいで他スタッフが入らないって営業に支障きたしまくってますし。
店舗外のお偉いさん、エリアマネージャーとか他相談出来る人いればそっちに言った方が良いですよ。
社員も本人に注意するの面倒臭くなってるんじゃないんですかね。