ポスティングの派遣をしてみようかと思うのですが、ノルマがなしで時給○○円で残業なしということは、極端な話渡されたチラシが…

Question

ポスティングの派遣をしてみようかと思うのですが、ノルマがなしで時給○○円で残業なしということは、極端な話渡されたチラシがほとんど残っても大丈夫なのでしょうか？それとも余りにも配布量が少なすぎた場合何か罰則があるのでしょうか？

Answer 1

ポスティング歴１７年、今は違う仕事してます。
ポスティングはお奨めしません。夏はやれたものではありません。今、住民はチラシ投函を嫌がります。「ゴミを入れるな‼」と怒鳴られた事もあります。投函お断りとポストに貼ってるお宅も多いです。
時給がいくらかわかりませんが、まだお若いのでしたら、普通のバイトされたらいかがですか。体力的に薄給です。虚しさもあり、やりがいもないので辞めました。
まぁ、一度、されてから決めるのもありですね。

Answer 2

残っても罰則等はありません。
しかしあなたの仕事への評価は悪くなりますので、今後仕事は任せてもらえないです。

ポスティングの場合は恐らくエリア指定されて、そのエリアの世帯数などをざっくり計算して行います。
（ラクスルなどだとシステム上で確認できます）

なので、基本普通にやってれば大幅に余ることはないので、どれくらいサボってたかは意外とバレます。