転職して、2ヶ月目で客先常駐の 未経験エンジニアです。 現場に配属されて1ヶ月半なのですが 常駐先の社員に怒鳴…

Question

転職して、2ヶ月目で客先常駐の
未経験エンジニアです。

現場に配属されて1ヶ月半なのですが
常駐先の社員に怒鳴られてばかりです。
覚えが悪くミスをする自分が悪いのは理解しているのですが、
ミスをする→怒鳴られる→萎縮する
→ミスをするの負のループに陥ってます。

さらに、先日ミスをしてしまった際に
軽くですが脇腹に膝蹴りをされました。
そこから、何かをするたびに今度はもっと
強く蹴られるのではないかと怯えながら
会社に行ってます。

試用期間は、3ヶ月なのですが今の段階で
常駐先変更の話を自社に伝えるとクビに
なったりするのでしょうか。

Answer 1

> 軽くですが脇腹に膝蹴りをされました。

理由はどうあれ犯罪ですから、
貴方の会社に言った方がいいかと。

対応してくれないなら、
辞めた方がいいです。

Answer 2

そもそも、未経験のエンジニアをいきなり客先に常駐派遣することがあり得ない対応だと思います。

私の会社も同じような業種だと思うのですが、私の会社では基本的に常駐派遣は行っていません。その必要を感じないからです。

未経験の貴方が派遣されるのですから、そこでの作業は言わば「素人作業」で済む筈なのです。
それすらがスムースにできないから派遣先から叱責されるのだと思います。

派遣先の変更を申し出たらクビになるかとのことですが、それ以前に貴方を採用したこと自体が不自然なのですから、転職を前提に検討されるべきかと思います。