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保育士1年目のものです。労働環境の悪さに心がしんどくなってしまい、辞めたい旨を7月頭に伝えました。 そして今日部長とお話をさせて頂きました。 7月いっぱいは休職して、31日に辞めるか否か教えてねと言ってくださいました。 保育士として働くことに心が折れてしまったことも伝えました。 すると「沖縄の園行ってみる?お金も全部だすから3日間研修行っておいで」と言われました。拒否権はなかったし、何より嫌ですと言える雰囲気でもありませんでした。 辞めることはもう決めているので沖縄に行っても気持ちは変わらないと思いますが研修は行くだけ行った方が良いですかね、、、 お金を出してもらっていると思うと辞めにくくなってしまうのが怖くて行く気になれません。 かといって断ることも出来ないので、何も気にせず行くしかないですよね、、 長々と拙い文章すいません。 皆さんの意見をよかったらお聞かせください。
企業主導型の保育園で沖縄や淡路など様々な所に園があるそうです。
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お辛かったですね。お疲れ様でした。 一年目ということなので、他の園で働かれたこともないのでは、と思います。沖縄のほうも同じ系列の園かもしれませんが、園によって(園長によって)雰囲気や環境は変わってくるかと。 旅行気分で、三日間だけ、と割り切って他の園の状況も見てこられると良いのではと思います。
休職というのは、医師の診断書があっての休職ですか? もしそうだとしたら医師の指示通りにしましょう。 自宅療養しなくちゃいけないのに、研修なんてもってのほかです。 昔の話ですが私も労働環境の悪さから体調を壊して休んでいた時、毎年やってる社内旅行の時期がきて、まだ出勤しなくていいから、みんなと遊んできたら?なんて所長に言われて、即断りました。 悪気はないんでしょうけど、そういうことを言う人はいるようです。 こっちは仕事が原因でつらくなっているのだから、職場の人とかかわるのも含め、仕事関係から解放されていたいのに。 しかし、そこまでつらくないのなら、気分転換になるかもしれません。 私も今の職場では就職時からあちこちの配属先の人と顔見知りになり、刺激を受けたり、励ましてもらったり、悩みを聞いてもらったりで続けられています。 これで自分の配属先の狭い人間関係しかなかったら、つらくなったとき、辞めるという選択肢しかなかったです。 実際に異動も叶えてもらいました。 お金も出すからというのは、もともとそういう制度があるんでしょう。 質問者さんだけ特別とかはないはずです。 沖縄に行くことで何か自分にプラスに出来ると思えば行っていいでしょうし、気が進まないのなら、もう退職するつもりですので、と断るのがいいかなと思います。
沖縄のとか言ってる時点で完全に他県ですよね。 あなたが沖縄在住沖縄で働いてるならそんな表現ではないので。 保育士で異動などあり得ないと思いますが。 嘘でいいので、もう転職先は決まったことにして退職の旨を伝えたほうがいいです。 決まったなら止めはしないでしょう
アラフィフ既婚2児の父です。 全く状況がわからないので誤解があると恐縮ですが、その沖縄の園ってのは本当に存在するのですか?また、どこに泊まるのですか?言いたいことは、遠隔地に隔離されて延々洗脳されたり身に危険が及ぶことはないのでしょうか。ご存じのように保育士は買い手市場ですから、辞めたがっている人にそこまでお金をかけて何とかしようとするのは結構違和感を感じました。若い人の方が人件費も安いから新卒を取る方が少しでも安いですし。。
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