就活の面接で、午後から面接の場合は不利になると聞いたのですが本当ですか？

Question

就活の面接で、午後から面接の場合は不利になると聞いたのですが本当ですか？早い時間ほど有利と聞きました。理由は、例えば夕方の面接だと、面接官はすでに朝から何人もの就活生と面接をしていて、あとの人が前の人と同じようなことを話した場合、印象に残りにくいからだと聞きました。また、遅い時間ほど疲れているので、就活生の些細な言動や行動が気になりやすくなってしまうからだと聞きました。

もう一つの理由として、書類選考→面接で、書類選考を通過した人たちの中でも、より書類の出来がいい人は早い時間帯に面接を行うように日程を組むと聞きました。

実際はどうなのでしょうか？
このような理由ではなく、単に面接官が午前中は別の仕事で忙しくて午後や夕方になってしまうというパターンはありますか？

私は就活生で、夕方から面接を指定されたので不安なのですが、不人気業界の企業で、どうやら応募者は他にいないようなので、午前から他の人の面接を何人もしていると言うことはなさそうです。

Answer 1

午前と午後で印象が変わることはありませんし、場合によっては午前だけ午後だけを繰り返すこともあります。
確かに何人も面接すれば、それなりの慣れは出てきますが、午前だから午後だからと審査基準が変わることはありませんので、嘘だと断言します。
第一、将来の会社組織を任せるかもしれない大事な人材が含まれているのですから、ひとりひとり大切に扱うことが常識であり、これができないような人間が面接官や人事の採用にかかわることはありません。

上記とは別に面接順位の話については、1次選考上位者から行う話も実際ありますので、先に面接した方に合格の多いのは否定しません。