【育休手当金について】 詳しい方教えて頂きたいです。 正社員フルタイム勤務中の妊婦です。 同じ会社で3年勤めて…

Question

【育休手当金について】

詳しい方教えて頂きたいです。
正社員フルタイム勤務中の妊婦です。
同じ会社で3年勤めており9月から産休予定です。職場でコロナウイルスが蔓延しており、今月無給の欠勤扱いでお休みを頂いています。
お給料は締日月末の毎月21日勤務です。

今月は10日未満の勤務になるかと思います。

①育休手当金は６ヶ月前の給与から計算されるとの事ですが7月の勤務が10日未満の場合は計算の対象月から除外される為、育休手当金に影響しないという認識で間違い無いでしょうか？

②育休開始日は12月12日なのですが、この場合の６ヶ月とは11月13日-12月12日 10月13日-11月12日...という区切りで育休手当の計算がされるのでしょうか？
その場合6月13日-7月12日 7月13日-8月12日という区切りでこの区間に働いた日数が11日以上であれば計算に含まれてしまうという事でしょうか？

上記どちらで算出されるのか調べてもよく分からなかった為詳しい方がいれば教えて頂きたいです。

分かりづらい文章で申し訳ございませんがお願い致します。

Answer 1

②で書かれている通りであっています。