教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

続ける自信がなくなりました。

続ける自信がなくなりました。昨日から子供が高熱(38.7度)をだし、今朝も微熱(37.4度)があったので保育園をお休みしました。 寝起きは熱が下がるけど、徐々にまたぶり返す体質の子だからです。 ちなみに保育園は37.5度でアウトです。 さっき、パートで入ってる職場に連絡を入れ、 「すみません。子供が熱があって保育園に行けないのでお休みさせて欲しいのですが…」 と言った後、数分無言でした。 え、切れてる?と思ったけど、微かに音が聞こえたので、怒ってたんだと思います。 オーナーの次に偉い人なんですが、たっぷり6分弱黙ったあと 「子供、3歳やろ。誰か見ててくれへんのやったら家に置いといたらええんじゃないんか?」 と言われました。 ガスコンロでいたずらしたり、1人でべランダに出たりと、まだまだ安心して目を離せる程じゃありません。 病気の子供を9時間家に置いとけって…と、今度はこっちが無言になりました。 結局「すみません。それは親として出来ません。」と言うと、渋々といった感じで休む事を了承してもらえました。 今日は社員旅行と重なった日で、人手が足りないのは分かっていますが、あの無言の時間はすごく不快でした。 母子家庭で生活費減るの嫌だし、入ったばっかりで迷惑かけたくないし、次の出勤きまずいしで、休みたくなんてありません。 電話を切った後、子供の熱が絶対上がる保障はないのだから、休まず行けば良かった……と思ってしまいました。 次の出勤が憂鬱です。絶対長々お説教です。

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ID非表示さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    パートも生活のためですものね。 頑張って働いて・・・という意識が高いほど辛いでしょうね。 でも、3歳のお子さんでは、ひとりにしておくわけにはいかないでしょう。 お子さん優先の判断は間違っていません。 「3つ児の魂、百まで」という諺がありますが、3歳と固定的なものでは なくとも、3歳~4歳までの幼児期の接し方、生活環境で、その子の性格や 人格はほぼ決まってしまうと言われています。 特に、お母さんとの接点は大きな影響力を持っていますよね。 我が子が、お母さんに多大な影響を受けるこの時期、 逆に、手はかかりますが、かわいい盛り。 子供は、産んでくれたお礼のほとんどをこの時期に、その可愛さで返して くれているとも言われています。 現実に対して何の力にもなれませんが、どうか頑張って下さい。 あの時は辛かったけど、でも今考えれば、一番楽しかった時期かなと、 思える時がきっと来ます。

  • 大変ですね。私も母子家庭で小2の息子がいますが、小さい頃は病気を貰ったりしてきて大変でした。職場の方の気持ちも分かります。きっとイライラしてたんだとは思いますが、何を言われても続けていった方が自分の為になるかな?と考えます。普通はクビです、と言う所を渋々とはいえ了承してくれたんだし。明日も熱が下がらなかったら…。置いていってはダメですよ。私の経験ですが「熱下がりました」と38度前後でも保育園に預けちゃいました(^-^; 迎えに行くと下がってる、なんて事はよくありました。嘘はいけませんが(^-^;

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    ID非表示さん

  • 絶対会社側の人間が悪いですよ。 6分も黙ってるなんていやらしい奴ですね。 労働基準法に看護休暇というものがあり、子供の病気などで看護しなければならない時に企業は休暇を与えなければならない、と決まっているんです。はっきりと言えば会社に文句言われる筋合いはないんです。 本当に頭きますね。 「子供の病気で休むんです。何か文句ありますか?」って言ってやりたいですね。 ところで、、ご質問は(´・ω・`)?

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  • 子供が一番なのは当たり前です。ましてや熱があるのに!あなたは間違えていません!自信持って仕事に行って下さい! 逆に具合の悪い子供を一人で置いて行けるいい加減な大人に信用ならず仕事任せられません。 自分は間違えていないと自信持って出勤しましょう! 忙しいにしろ何にしろその電話口の相手許せない逆の立場でもそうするのかな~? その人が倒れても誰も手を貸してくれないだろうね! 早くお子さんの体調がよくなりますように。

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