正社員とパートの違いを教えてください。 現在、前職を辞めて就職活動中です。

Question

正社員とパートの違いを教えてください。

現在、前職を辞めて就職活動中です。ハローワークに通いいくつか求人を見る中で、会社として自分もある程度知っているところで、立地などもいい会社から求人が出ていました。
正社員とほぼ同じ時間働く条件で、給料などもそこまで悪くありません。ただ雇用形態がパートで、正社員雇用への転用もなしのようです。

ただ、「正社員の方がよく、一人で生計を立てていく身であれば正社員としての雇用が望ましい」…とざっくりとした知識でしか考えていなかったため、どうして正社員が良いのか、という部分をいろいろな面から教えてほしいのです。
もちろん、こういう理由でパートが避けられているけど、別にそんなに避けなくてもいいよ…ということがあるのならそちらも教えてほしいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

簡単に言えば就業規則を正社員と分けることができるからです。

つまり、正社員は昇給はあるけど、パートタイマーは昇給なしということもできます。
まあ分ける必要もないので、パートの場合は～みたいな備考を書いて分けてることが多いですけど。

基本的にパートって1日数時間だけとか週に数日だけとか時間を限定して働けるのがメリットなので、毎日8時間、正社員と同じ時間働くならメリットが無くなります。

それにパートだからって簡単にクビにはできませんが、経営不振による人員整理のときは、バイトやパートを優先的に解雇することは法的に許されています。
なので、もしものときは最初にクビになるのはバイトやパートです。

まあ、その「もしものとき」が過去3年のうちに起こっていてクビになった人が結構いましたけど。

あと、やはり昇給がないことが多いですからね。
10年働いても10円たりとも時給が上がっていない人も多いです。

パートってあくまで専業主婦が扶養の範囲内で働いたりするのに利用することが多いですから昇給は二の次。

これで生計を立てるということなら、どう転んでも正社員の方が待遇は上ですね。

正社員の方が責任が重大とか言う人がいますけど、それは本人が勝手に思いこんでるだけで、責任を果たさずサボりまくっていてもそこそこの仕事をしていれば簡単にはクビにできないのが正社員です。
上司から激しい叱責はあるかもしれませんが、そんなもんヘラヘラとかわしてる人なんていくらでもいますし、それでもクビにはなりませんし。

ここまでの手厚さはバイトやパートにはありませんよ。

Answer 2

10年ほどパートで働きました。
最初はいいんですが、仕事を覚えていくにつれて、正社員以上に仕事が出来る様になります。
そうなった時、ものすごく不満が湧いてきます。
賞与（ボーナス）、残業手当、退職金、一時金（業績が良い時にもらえるお金など）
あらゆる面でものすごく差があります。
ただ、転勤が多い職場なら、パートは転勤などはありません。
賞与に関しては数年経てば能力によって出る所もあるかなと思います。ですが、ボーナスというよりも寸志程度ですね。
どれだけ頑張っても昇給がなかったり、お金の面での不満がたまっていくのがパートですかね。
自分がどれだけ稼ぎたくても、シフトに入れてもらえなかったりもします。
〇〇円どうしても稼ぎたいと思っても、思い通りには稼げないです。