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リストラされたら、ライバル会社への転職はアリですか?

リストラされたら、ライバル会社への転職はアリですか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    就業規則でライバル会社への転職を禁止されていれば、とりあえずは、問題になると考えます。 会社としては、リストラ割増退職金の返還請求などを検討することが考えられます。しかし、リストラした会社が悪いのですから、仮に損失額が多額であっても、就業規則の有効性などを慎重に検討して、争いを避けるだろうと考えます。 「リストラを募集したら、優秀な社員がライバル会社へ転職した」は、良くある話なので、特殊な事情がなければ、問題にはならないと考えます。

  • リストラされなくても、ライバル会社に転職するのは おかしいことではないですよ。 私は普通に、自分から会社を辞めて、 ライバル会社に(年収アップとキャリアアップのために)転職しました。

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    なるほど:1

  • リストラされたのに、そううまく行くんですか?羨ましいです。

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • 現実に行ったよ、何か言われる筋合いはないし、言ってくるような肝の据わった奴はいないし。 ついでに客まで連れてった、残ったボンクラ連中では対応できないからね。

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