解決済み
これは明らかに肉体的暴力と精神的暴力を伴うパワハラであり、自治体の定める条例および地方公務員法違反として刑事処分の下される案件ですね。 その上に被害者が部局内の人間に相談していたとの事実を知り、それを口外しないようにと誓約書に等しい文書まで作成させていたとの点は証拠隠蔽にも相当します。 それを停職二ヶ月間とするのは甘いと云わざるを得ません。
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