就活中の大学生です。アパレル業界志望で、

Question

就活中の大学生です。アパレル業界志望で、某大手セレクトショップの内定を頂いたのですが、
都内によくある、展開が1、2店舗だけの
小型セレクトショップで働きたい
という考えもあります。
決断の参考までに、
例として実際に働いている方の話を
ざっくりでいいので、教えて頂きたいです。
・給料、福利厚生の面
・裁量の大きさ
・やりがい
についての内容をお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

補足

そういった小型セレクトは、募集要項に給与や福利厚生が詳しく記載されていないことが多いため、質問させて頂きました。

小型も考えている理由は、自分の好きなブランドを多く扱っている。
小さい規模なので、大手に比べて販売以外の業務にも関われる裁量の大きさです。

もちろん店舗によって違いがあるとは思いますが、参考例が欲しいです。

Answer 1

まず、小規模だから各個人の裁量が大きくなるとは考えない方がいいですね。

大手だろうと小規模だろうと、また業種に限らず新卒レベルに任せられる裁量などほぼ無いです。

むしろ規模が小さければ、その分店長やバイヤーの目も行き届きやすくなるということ。

ならば個人の意見は不要、ただ淡々と指示通りに接客や雑用をこなすみ、なんて所もあるみたいです。

というか小規模ショップなんていうのはオーナーが自分色に染めた店を作りたいからこそ独立したわけで、よほど信頼を得られなければあなたの考えなんて介在の余地はないですよ。

だから店作りを間近で学んでいつかは独立したい、とかならいいかもですが初めから自由度の高さを期待してはいけません。

裁量とは、能力を認められ、かつ信頼を得た上で与えられる物。

逆の立場で考えてみてください。

あなたがオーナーだとして、入ってきたばかりの人に何か責任ある仕事を任せられますか？

小さな店です。
何か問題が起きれば即倒産するリスクと隣り合わせの営業です。

「お願いだから余計なことは考えずに言われた事だけ頑張って」って思いません？

個人的な意見としては、せっかく内定を貰ったのだからそのまま入社して経験を積むのをオススメします。

大手なら人数も多いので様々な人の仕事ぶりを見て学ぶことが可能です。

順調に経験を積んでバイヤークラス位までになれれば色々な所へ行ける様になります。

で、そこまでの能力を身に付けたなら転職して小規模ショップへ声をかければ即戦力として採用される可能性が高いですし、なんなら独立してあなた好みのショップを開くことも可能。

というわけで、今あなたが考えるべきなのは「どこに勤めるか」よりも「何を学びたいか」です。

初めのうちは接客や雑用なのはどこも一緒。

今の場所で働きながら好みの店へ通って顔見知りになっておき、いずれ転職の際には声を掛けてみるのもアリでしょう。

大手出身という肩書きがあれば多少は有利になるはずです。

なお余談ですが、広い様で狭い世界なので横の繋がりは大事にすることをオススメします。

Answer 2

販売員としての採用ですか？
業務内容にもよりますが。