今製鉄工場で平社員で三交代をしてます！

Question

今製鉄工場で平社員で三交代をしてます！夜勤、交代、残業70時間位してしんどいですが給料は多いです！
会社から違う仕事を任され昼勤務の部署でリーダーをやってくれといわれました！
役職には付けるけど残業もあまりない部署だからこれを引き受けると月10から15万給料がへります！
断った方が良さそうですか？

Answer 1

自分が責任者やリーダーに成ればわかる事「なぜ残業が多いのか？」それと残業が有りの収入が当たり前の生活感。

残業は、いつまで出来るか分かりません。会社の業績や、今回のコロナなどの社会的原因など。
私は、残業は「周りがして居るから、先に帰れば悪い」と思い付き合い残業して居ました。じぶんんの業績が認められて、部長になり、責任者に成ってはじめて、段取りが悪くて、業務が回らず残業に成って居たと気付きました。業務改善に尽くして、結果残業は月平均2時間有るか無いかになりました、月平均40時間からの激減です。結果会社の業績と収益の上昇で、自分も含めて給料大幅な昇給。
部下からは、「確かに残業が減り、収入は減ったが、今まで仕事を理由に無駄な時間を過ごして居たと言う実感した！」とか「残業が無くなり、やりたい事やしたい事が見つかった」など、も感謝されました。そして今のコロナで、会社の業績が激減残業禁止になり、私の部署は残業無しが当たり前の労働環境に成って居たので、影響は殆ど無かったです。そこに社内恋愛で結婚した夫婦が「残業有りの収入で住宅ローンを考えていたが、業務改善で残業が無くなり、収入が減り、一時は怨んだけど、結果今有る給料でやっていく事で、無理の無い住宅ローンの返済計画で、家を手放す事も無く、お恥ずかしい事ですが、今は感謝しか有りません！」と言われました。また、部長昇格後の私の部署の従業員の欠勤率も大幅減になり、会社の健康診断でも、私の部署のだけで50人居ますが、至って健康だと報告も受けました。(私だけ再検査)嬉しかったです。が自分が役職に就く前に悪い生活と職場改革した周りからの当時の圧力と文句でかなりストレスを受けて居たのでしょう。私だけ、生活習慣病に成っており、半年前に高血圧症の結果脳出血を起こして、入院しました。その間も見舞いに部下が来てくれたそうですが、コロナで面会禁止。手紙やお見舞いの品を毎週沢山渡され、嬉しかったです。