試用期間で辞めると次の転職で不利ですか？ 現在、転職した会社の試用期間中でもうすぐ2ヶ月になります。

Question

試用期間で辞めると次の転職で不利ですか？

現在、転職した会社の試用期間中でもうすぐ2ヶ月になります。人間関係はそんなに悪くなく、給与も良い方です。 人間関係が悪くないといっても、私はかなり無口な方で職場に馴染めてないので、私以外の人間関係は悪くないという感じです。

仕事内容は聞いていたのと違いますが、いずれ聞いていた仕事をさせてもらえるそうなので、今は我慢すべき時期だと思います。
ただ、聞いていた仕事内容についても、具体的な内容は全然違く、設計で入ったのに現在は事務職をしていて、また営業をしてもらうのでノルマがあると言われました。
ノルマなんて聞いてないし、無いと言っていたのに、です。

そんな中で、いつまで全然違う仕事をやり続ければいいのか分からず、試用期間中にしてモチベーションがだだ下がりです。
やりたい事だけ出来るのが仕事ではないのは分かっています。
ただ、あまりにも内容が違うので大丈夫か？と不安になっている所です。

思っていた会社と違うなぁと感じています。

ただ、会社のお金で資格を取らせてくれるそうで、受講料20万円の講義をタダで受けています。
今辞めてしまうと、来月のお給料から受講料を引かれる可能性がかなり高く、貯金もないので辞められません。

悪い会社ではないしブラックでもありません。
むしろ良い会社だとは思いますが、辞めたい気持ちが少しあります。

試用期間中に辞めるべきではないでしょうか？

Answer 1

次の面接で退職理由聞かれますよ。短期離職は会社が極悪法律無視以外で正当な理由を用意するのが難しいです。見た感じ話が違う部分はあるが今の時点で早急に退職するほどの理由には見えません。
退職せずに次を探すなら有りです。先に退職するとなおさら不利です。

Answer 2

実績がなければいつ辞めようが関係ありませんよ。

Answer 3

いまの時代、職業選択の自由は強いですから、いつの時期に辞めようがあまり不利にはならないです。

自分がここは向かない、と思った時がやめ時だと思います。