パワハラ＆モラハラをする上司Ａがいます。 上司Ａの行為はミスをすると部下Ｂに殴る、蹴るの暴力を振るいます。

Question

パワハラ＆モラハラをする上司Ａがいます。
上司Ａの行為はミスをすると部下Ｂに殴る、蹴るの暴力を振るいます。部下Ｂは上司Ａに殴る、蹴るの暴力を振るわれたのでたまりかねてやむを得ず上司Ａに殴る、蹴るの暴力を振るってやり直して返り討ちにして上司Ａを怪我させました。

この場合どうなりますか。
部下Ｂの行為は処罰されますか。

Answer 1

Aの行為もBの行為も暴行罪か傷害罪です。
Bには情状酌量の余地があるでしょう。