解決済み
今年の四月から病棟で働いている新人看護師です。学生の頃にヘルニアを発症し、手術をしましたが 坐骨神経痛が残ってる状態が3年近く続いています。 4月5月は数日程度神経痛により休んでしまうことがありましたが、6月は梅雨入りしたこともあり 出勤日の3分の1程度休んでしまっています。 休むと先輩方にも迷惑がかかるので服薬で耐えれる 痛みなら無理やり出勤していますが、 「遅い」「さっさとして」「なんでやってないの?」 と先輩に責められてしまい仕事に行くのが辛いです。 (職場には手術していることや現在も治療中なこと、 どうしても動けなくなる日があることは伝えてます。) 痛みで目眩や吐き気がすることもありますが我慢しています。後述の先輩方は新人の仕事は手伝ってくれることは無いので仮眠室で横になることも座ることもできません。頓服を飲む暇さえない時がほとんどです。 経験が遅れているのでどれだけ身体が辛くても 休憩時間を削って勉強しています。休みの日は痛みで動けないことがほとんどなので必要最低限の食事を取って寝たきりのことが多いです。一人暮らしなので 買い物などあれば文字通り這いつくばって出かけてます。ストレス発散する体力も気力もないです。 痛みで早く歩けないことも、腰への負担を少なくするために準備が他の人より多いことも、休みがちで同期より遅れていることも私の問題なのでそのように 言われても仕方ないのですが、どんな治療法を試しても改善しないことを責められて私自身これからどうすればいいのかわからないため毎日辛いです。 私の職場の先輩(40代以降の方)は自分の思うように動かない、病棟のやり方(かなり時代遅れ)に沿わないと気に入らない方が多く、聞こえるように陰口を言ったり、師長の居ない日は些細なことでも公開処刑のように責め立ててきます。上記の発言をするのもこの先輩達ばかりです。私は周りの雰囲気に飲まれやすいので自分が怒られていなくても自分が当事者のような気分になってしまい毎日息をするのも苦しいです。 奨学金を借りているため3年は転職することもできません。師長が1年後にはよくなると話しているので 1年は様子を見ようと思うのですがその前にメンタルが潰れそうです。 こういった先輩方と上手く付き合うにはどうしたら いいでしょうか? また理不尽なことを言われたりしても落ち込まずに メンタルを保つ方法やコツがあれば 教えてください。
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うーん…その先輩たちとどう付き合うか、というよりも、まずはあなたの病状を何とかしないと働けないと思います。 4月に入ったばかりの新人が、急な病気ならともかく、持病で月の1/3休まれたら、これからどうするんだって思われても仕方ないです。 教育計画も崩れるし進まないし。 進んでも、というか進んだとしてあなたが自立すれば尚のこと、あなたが休んだら誰かがあなたがやるはずだった仕事を背負わなければなりませんから、信頼関係が作れません。 まずは痛みのコントロールなど、しっかり治療することが先決ではないかと思います。
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