新入社員の頃から思ってましたが、毎年公表される夏のボーナス平均92万円ってめちゃくちゃ多くないですか？ 大手だけの平均…

Question

新入社員の頃から思ってましたが、毎年公表される夏のボーナス平均92万円ってめちゃくちゃ多くないですか？
大手だけの平均だったとしても多いです。私は大手の入社14年目ですが、最近ようやくこの数字を超えたぐらいです。

多分管理職や役員が大幅に平均あげてそうですけど、中央値だといくらぐらいなんでしょうか？

Answer 1

逆に役員含めてこの金額なら少なすぎると思います。

Answer 2

大手企業、１０５社平均、
とありました。

通信大手、銀行、自動車、等
日本を代表する会社の平均ですから、
あくまで経済指標の１つです。

個人の賞与はこれと比較するものではありません。
連合など労働組合が出す数字を参考にしましょう。

Answer 3

大手なのですか？
14年目でこれを超えた？
凄いですね。
本当に凄い。

私も大手ですが、これを超えるには20年以上掛かりましたから。
しかし、管理職や監督職(部長)以上になって、その3倍は貰っており年収も◯◯◯◯万円。

つまりそれは、そんな人達(年齢が40歳以上で役職者を含む)平均値だと思います。
じゃなかったら誰のボーナスなのか？

働いている人の平均年収は約430万円ぐらいと言われています。(大手中小含む)
働いている人の平均年齢はおおよそ40歳ぐらい。

つまり単純に逆算すれば、40歳でそのボーナス額となります。金額で比べても意味は無いし、14年目でその金額ならもう管理職になってもおかしくは無い金額だと思いますけどね。
ちなみに私の同期は主任止まりで、年収は私の半分ぐらいでした。(偉くなれば部下の待遇はみな見れる)

今は幾らでも関係は無く、そこから出世するかどうかで倍ほどの差が付いてしまう事にもなる(…可能性)

一喜一憂しないで長い目でみないと。

Answer 4

2021年の調査では40万円が中央値と言われています。
全体で多いのは20～30万円です。約3割は0円というのが最近の傾向です。
ほぼ大手企業の数字ですね。
中小企業では2ヶ月のボーナスが支給されるところはまれだと思います。