解決済み
給料についです。今年の4月から職能給が大幅に下がっていて、その代わりに?ライフプラン選択金が5万程支給されています。このライフプラン選択金と職能給は関係してますか?それとも私の能力不足で職能給が下がってるだけですか?
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級の明細については、会社独自のものがあるので、 それが何であるかは、会社にしかわかりません。 基本給や本人給とされているものは、容易に下げることはできません。 しかし、その他の手当等は、会社の規定に基づき、 会社側で勝手に変更することが可能です。 勿論まともな会社であれば、合理的かつ正当性の高い理由を、 予め労働者に通知して納得してもらう努力をするので、 いきなり下げられることはありません。 また、その下げ幅も規定はあるはずです。 ライフプラン選択金が、会社としてどういう意味で支給しているか わかりませんが、職能給と分割して支給している可能性もありえます。 全く関係ない、新規の制度、ということもありえます。
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