バイトレやってる方、早上がりした場合の給与について教えてください。

Question

バイトレやってる方、早上がりした場合の給与について教えてください。今日初めてバイトレで単発の仕事に入ったのですが、15:30～18:30の現場だったのに16:40頃に仕事が終わってもう帰っていいと言われました。ちなみに勤怠シートなどは特になく、一緒に入った方によると「家を出る時にサイト上から出発連絡してるでしょ？ここは紙もないから、サイト上で出発連絡したならそれでOK」と言われました。

このような現場の場合、企業側がバイトレに「16:40頃に早上がりさせたよ」と報告し、働いた分だけお給料が振り込まれるのでしょうか？それとも、早上がりしたことを自分からバイトレに報告した方が良いのでしょうか？個人的には、満額保証されたらいいなあ…など虫のいいことを期待してしまっていますが、どうなりますか？

バイトレで就業経験があり、なおかつ早上がりした方がいらっしゃいましたら、今回のケースの場合お給料がどうなるのか教えてください。

Answer 1

あくまでもバイトレと企業でどう言う決まりにしたかにもよります。
契約内容にもよりますので、本当に勤務した時間だけの場合と早く終わっても契約した時間いただける場合と、両方あります。

Answer 2

タイムシートがない現場なら顔認証付きのＱＲコードをタブレットにかざして出退勤しますよ。でも３時間ぐらいなら満額出そうですけどね。
営業マンじゃないとわかりません。