同棲のため引越し、仕事を探しています。

Question

同棲のため引越し、仕事を探しています。20代前半の女です。

安定か自分のしたいことか
どっちを取るか迷っています。

1つ目の求人は、医療脱毛の受付です。
正社員、昇給あり賞与ありですがいくらかは不明、火曜水曜日曜休み、2ヶ月間研修あり
子育て後復帰は出来なさそう

2つ目は、企業の事務です。
正社員、昇給あり賞与2ヶ月分ほど、土日祝休み、子育て支援求人で急な休みにも対応可
育児休業あり

このふたつで迷っています。
元々接客業をしていて現在はは派遣で事務をしています。
接客業と比べると、やっぱりずっと同じ仕事を黙々やるのが自分的にはつまらないと感じます(--;)
医療脱毛の受付は接客なのに休日も多く、これやりたい！と思った仕事です。

ですが将来のことを考えると悩むところです。

もし接客業で働いた場合、将来子供が出来たら仕事をやめて、子育てが落ち着いたら派遣で働くつもりでしたが
やはり興味のない職種ですが正社員でずっと働く方がいいでしょうか(><)

ご意見お聞かせください。

Answer 1

私なら2ですね。
やりたくない仕事としても、2の求人自体、労働環境など良さそうな内容ですし。

先の回答者さんが仰るように、20代前半だと、これから結婚して彼の勤務地に帯同のため退職、なども普通にあるのでこれから勤める職場でいつまで働けるかは分からないですが、、、。

医療脱毛だと自由診療ですし、事務スタッフもカウンセリングに入り高額なコースや即日購入を勧め、売り上げノルマがある可能性があるので、、、。
これはクリニックによりけりなので、良心的なクリニックならノルマや営業は求められないでしょうけどね。
でも、本来なら医師の指示の下、医師か看護師が行う医療脱毛について、医療事務スタッフも2ヶ月研修ありって、、、医療脱毛についてそれだけ勉強して「説明して営業する」ってことなんじゃ、、、？
ノルマがあるクリニックは売り上げによってインセンティブも入るでしょうから、営業職が好きな人にはやり甲斐があると思いますよ。
稼げる人は稼げるでしょうし。

クリニックに聞かなければ正確には分かりませんし、事務スタッフも営業するのか、ノルマ・インセンティブありか聞いてみてからどちらにするか決めてみては？

Answer 2

正直、20代前半の女性では、これからの環境の変化も考慮した方が良いので、やりたい事をやった方が良いと思います。