飲食店でバイトをしています。

Question

飲食店でバイトをしています。店長が異動になるかもとの事で、話が出ているのですが質問です。

新しい店長にある程度の事を引き継ぐかと思うのですが、どれくらい引き継ぐのでしょうか。

業務内容の他に、従業員の事も引き継いでくれるのでしょうか。

私は軽度のADHDがあり、今の店長はそのことも理解してくれています。

そのような事も引き継いでくれるのでしょうか？

知っている方いたら教えてください。

Answer 1

この ＡＤＨＤの件は 貴方自身から会社に対し 報告しているのでしょうか？

それとも 質問者さんが個人的に店長に 報告した形なのでしょうか？

前者なら 引き継ぎされる可能性が高いですが 後者なら微妙です。

個人の病歴は「要配慮個人情報」にあたり 取り扱いが難しいです。

前者なら質問者さんのＡＤＨＤは「会社が共有する情報であり店長は窓口の一つに過ぎず 次の店長がその情報を知っていても問題ない（むしろ知るべき）」ですが あまり他人には知られたくないが仕事を進める中で店長個人には知っていてもらいたかったという後者の形なら店長が次の店長に引き継ぐのは若干微妙です。

ただ 質問者さんが「ＡＤＨＤがあることを理解して欲しいから伝えて欲しい。法的に細かいことはいわないよ」というスタンスでそれを店長も理解しているなら引き継ぎはされると思います。