解決済み
30台前半の私の妹が転職したのですが、転職先の人間関係で悩んでいます。 職場で妹を採用してくれた、彼女の上司(30代半ば)のことを好きな 40歳位のお局がおり、何かと細かいことで、妹をいじめているそうです。上司とお局は、お互いバツイチ仲間で仲良しです お局(基本的にはいい人で、妹以外には優しいらしい)に対処して 気持ちよく仕事にはどうしたら良いのでしょうか? 妹と、その上司は今のところ恋愛関係は全くありません
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他の人には優しいということですから、まだあまり知らない新人さんには冷たいのかもしれませんね。ちょっと人見知りのところもあって慣れない人には話せないって人もいますから。慣れたら普通に話せるんですけどね。 妹さんの言うこととはいえ、貴方も実際を見たわけではないですから、妹さんが尾ひれをつけて言っている場合もありますし、その会社でのやり方がありますから、そういうことで細かいことを言われると、「なんで私ばっかり?上司が私を採用したから、お局さんが嫉妬していじめてるんだ」と捉えてしまって、何でもかんでも「いじめている」と思ってしまっているかもしれませんし。 基本的にはいい人ということですから、おだてて接してみるように言ってあげては?あとはしばらく様子をみることでしょうね。
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妹さんに,上司の前では「お局さんを極力ほめるように」…とアドバイスされてはいかがでしょうか。 どうにもこれは「感情的な問題」のみで引っかかっているようですから,妹さんが上司の方に,「いつも○○さんのおかげで」と言うように,常にお局さんを立ててあげれば態度は変ると思いますよ。 ただし,ほめたり立てたりするのは「仕事等について」が無難です。容姿や持ち物に関して言及するとわざとらしくなってしまい,かえって機嫌を損ねるということもありますので。 実は私の同期のお局さんがこのタイプでして。 ついつい後輩と張り合ってしまうので,後輩には「先輩には華を持たせない」とこっそり助言しています。
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