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はじめまして、就職活動について相談です。

はじめまして、就職活動について相談です。ITエンジニア 現在23歳(男) 妻と子供(2歳) 中卒です。今までアルバイトを7社ほどしてきては全部辞めました。 今はニートで、失業手当で生活してます。 就職の為、プログラミングスクールに通いましたが、あまり良くない学校だったのか、本当に基礎的なことしか教えていただけず、特に知識がついたという実感もないまま、30万円のローンだけ残して、卒業。 現在就職活動中ですが、50社以上応募しましたが、全部落ちました…。盛っている訳ではなく、本当に50社を超えました。 自社開発など高望みしているわけではなく、未経験採用やSESなども応募しているのに、まったく受かりません。 これはもう諦めて、またアルバイトを始めるか、もしくは工場などの全く違う業種を応募したほうがいいのでしょうか…。 しかし、スクールにも通ったのでやはりエンジニアとして働きたいという気持ちが強いです…。 今1番人生で挫折しています…。 客観的なアドバイスをいただきたいです。 家族のいるママさんやパパさん。 また実際エンジニアとして働いている方などからもアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    ITエンジニアは無理です諦めてください プログラミングスクールは何ら社会的信用もない情弱ビジネスなので採用の有効打にはなりません、むしろ履歴書にスクール出身と書いただけで先方に呆れられてしまう実態があります。(自力で学習ができない、能力が低いと判断される)就業ブランクも空いて最悪です。 SESでご存じでしょうけど、エンジニアの大半は客先常駐という派遣就労の形態をとります。IT企業に雇われて働くのではなく、派遣会社に雇われて企業に派遣されていくわけです。現在派遣会社のお得意様がコロナ禍で大打撃を受けており、次々と開発案件が閉鎖、増員計画も中止という状態にあります。開発案件がなければそもそもエンジニアを派遣できないので求人がない・・・採用できないという状態なのです。最近は経験者すら3割ほどが待機状態にあり、未経験者の開発案件参加は絶望的です。 またエンジニアの案件参加には「資格」と「実務経験年数」が必須です。 面談にてエントリーシートを必ず提出しますので、主さんの経歴ですとエントリーシートが空欄になり、採用価値無しとみなされます(スクールの成果物とかは全く評価されないので捨ててください)。 未経験者の場合は有資格者であることが絶対条件です。なので派遣会社では一般事務など全くITと関係ない所に2,3年派遣しながら必要な資格(java,oracleなど)を取得させ、そのタイミングで案件参加を打診するという方法を取っておりました。そして最近はコロナ禍の就職難でこの初動の一般職派遣すら困難になっているという事です。 あとエンジニアは就業時間がとても長く、責任も極めて重いです。 深夜3時を回ることは当たり前ですし、緊急の対応には土日関係なく出先に出向します。ITバブル時に多くの未経験者が転職にてこの業界に参加しましたが大半が実務に付いていけず、属していた派遣会社の営業やマナー講師にジョブチェンジ・・・あるいはプログラミングスクールの講師になり下りました。家庭との両立は至難ですのでそちらもご考慮ください。

  • 質問者様と同じく過去にプログラミングスクールに通い、現在SES企業で働いている者です。 他の方も仰られておりますが、就職および現場参画の判断基準となるのは「実務経験」と「資格」しかありません。私も転職後の実感としてこれは痛感しています。 実務経験の部分は最初はどうしようもないのでとにかく資格で攻めましょう。(ちなみにポートフォリオは刺さる時もあるかもですが、確認すらしないことの方が多いそうなので資格の方が有用と思われます) お子さんもいらっしゃるということで貯蓄等の兼ね合いで本当に大変かとは思いますが、独学で取得可能かつ初級すぎないレベルの資格(Java Silverや基本情報等)を取得して再チャレンジするしかないと思います。 上記レベルであれば働きながらでも取得目指せるレベルだと思うので、アルバイトもしくは他業種で働きながらIT業界へ再挑戦するというのが最も現実的かと思います。

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  • 現役エンジニアです。 多分、スキル的に雇ってもらえれるレベルではないのではないでしょうか。 職業訓練は利用していますか? スキルもある程度学べ、最終的に就職先も紹介してもらえるそうです。 最近、同僚が職業訓練校から就職してきました。 また、実案件をやりながら勉強できるスクールがあるようです。 スキルを学ぶのは実案件が一番早いので、こういったサービスを利用するのはいいかもしれません。 参考記事 https://totoweb.work/school/204/

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  • 中卒で経験も知識も無いならそうなるよね。俺が仮に人事の人なら雇わないわ。もし雇う可能性があるとするならば、面接のときにPCかスマホ持ってこれ自分で作りましたと言う、成果物を持参してプレゼンしてきた人だけです。 もし、スクールで成果物ができたのならそれを見せるしかない。

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