会社の事で・・・

Question

会社の事で・・・私は16日の土曜日に体調不良で仕事を休みました。
17日には何とか仕事行けるぐらいに体調は回復しましたが、不運な事に目覚ましをセットするのを忘れ
会社の上司からモーニングコールで起こされました。

そんで自分は、寝坊したと言いにくくて、まだ体調が優れないと言いました。
上司は病院に行ったか訪ねてきたので自宅療養ですと言うと。

5分程度ギャーギャーと何で病院に行かないんだと怒られ、今日は仕事休んで病院に行きなさいと言われました。

ただ日曜日は救急しかやってない事を上司に言うと。
だったら明日も休んでいいから、しっかり病院に行って診断してもらいなさい新型インフルエンザだったら どーするよ！！！と言われましたが・・・・・・

今現在はピンピンしてます。
マジで何ともない状態です。

勿論明日は仕事行けますが。 多分行ったところで帰れと言われるんで休むと思います。

ただ明日病院に行けって言われてるんですが、まったく行く必要がないので 病院に行ったよと嘘をつこうかと試みています
（別に診断書は発行してもらえなんて言われなかったし。）

この病院行ったって嘘ついたら会社は保険証とかでバレルンデスカネ？？？

Answer 1

年に一度、会社に、医療記録が送付されてきますよ。

つまり、嘘がバレる可能性は大いにあります。
その上司が医療記録を目に出来るかどうかはわかりませんが。

通常は健康保険の担当部署（人事など）が目を通して終わりだと思いますけどね。

Answer 2

賢い上司なら病院の明細書位は確認を求めます

Answer 3

バレないと思います。私は今国民健康保険なので社会保険の時の記憶がないのですが・・・国保の場合自宅に医療費の明細が１年に１回来ます。（家族全員でいつ病院に行ったかの明細？）
社会保険もプライバシーを守ってると思います。あくまでも予想ですが・・・