３月に上司から新事業の部署ができて異動の話しを持ち込まれました。

Question

３月に上司から新事業の部署ができて異動の話しを持ち込まれました。うちの会社はドライバーですが、向こうで４トントラックで給料も上がる事、自分も４トン車希望で自分にだらしない面もあったので異動を簡単に受け入れました。

しかし今まで馴染んだ仲間から近い距離でいながら遠くに離れた存在で寂しくなり毎日不安定な感情を持ち、仕事内容も以前よりつまらなくなりました。

今の新しいとこに馴染もうと身近の人とコミュニケーションはしっかりととっても前の部署に戻りたい気持ちは変わらないです。それだけ仲良くできた部署でした。

今の自分はさっきも話した通り前の部署に戻りたいし、ダメなら退職も考えるようになりましたが、自分が受け入れた異動の為、簡単には言えないのですがどうしたら良いか教えてください。

Answer 1

そのままの気持ちを会社に言えば良い。
部署が変わって、心を痛める事はたまに有ります。
正直に退職も選択肢にあると言いましょう。
本当はあなたはわがままで、言われる会社からすれば迷惑です。しかし、前部署で活躍して、また活躍出来るならば辞められるよりは、戻ってもらおうと考えるかも知れません。
しかし、辞めても仕方無いと判断されるリスクも有ります。
元の職場に戻りたい、今の職場に後どのくらい勤めれば戻れますか？が良いかな？人事はパズルのようにひとつ動かすといくつか動かす必要がある。しかし、期限が分かれば頑張れる、このあたりが妥協点かな？
普通の会社は、人事異動の拒否は退職覚悟、わがままを受けられるのも１回です。
今の職場の人たちの事も、少し考えましょう。

Answer 2

＞自分が受け入れた異動の為、簡単には言えないのですが

なぜそんな自分で自分を縛る考えをするのですか？

「やってみたら、自分の期待値と現実が違いました」
って言えばいいだけです。

逆に、異動前から、「今後１０年間は転職しません、
文句を言いません」とかあなたは契約書に書いていましたか？