サービス管理責任者の未配置について質問です。 現在、障害者グループホームで夜勤専従として仕事をしています。 昨年…

Question

サービス管理責任者の未配置について質問です。

現在、障害者グループホームで夜勤専従として仕事をしています。
昨年の１１月にサビ管が退職して以降、新しいサビ管がまだいません。個別支援計画書はサビ管の資格を持っていないスタッフが作成しており、サビ管の資格を持っている人の名前だけ借りて印鑑を押しています。（会社とは無関係の人で出勤もしてません）
管理者に聞いても減算がイヤだからこうしてるとの事なのですが、監査などが入らない限りバレないものなのでしょうか？
また、その計画書を作成しているスタッフはホームに入居している利用者さんの家族なのですが、利用者さんの身内をホームで雇う事に関しては何か問題ありますでしょうか？

Answer 1

内部リークがあった場合、事前連絡無しで監査課の職員が来て書類を持って行くと思いますが、実地指導は事前に連絡が来るので、当日までに必要な書類を揃えるんじゃないですかね。正々堂々と減算して請求しているならまだ分かりますが、そうでもなさそうなので怖いですね。

Answer 2

経営者や部門長が資格も経験もない無能だったりするので関係ないように思います。

無駄に資格があっても、
こき使われて下っ端で終わることも
あるから人生は皮肉だよね。