私が内定を貰った会社はボーナス分の給料を毎月分割で払うらしく、世間一般的に言うボーナスはないそうです。

Question

私が内定を貰った会社はボーナス分の給料を毎月分割で払うらしく、世間一般的に言うボーナスはないそうです。これってどうなんですか？
金額的には変わらないんでしょうか？
ボーナスについてもいまいちよく分かってないため教えて欲しいです。

Answer 1

ボーナスは法律で決められているものではありませんのでなくても問題はありません。
この場合はボーナスはないけど月々の給料が少し高い会社というだけです。

Answer 2

いみわからん

そんな会社やめとけば

Answer 3

>これってどうなんですか？

そのような会社だってことです。
ボーナスには法が及びませんので、なくても問題はありません。

>金額的には変わらないんでしょうか？

金額がわかりませんので答えようがありませんが、例えば月給20万円でボーナスが30万円を年に2回と月給25万円でボーナスなしの場合、どちらも年収300万円です。
他社と比較するなら、年収で比べてください。

Answer 4

これってどうなんですか？
・・・・と問われても、俗に言う年俸制と言う事ではないですか。

ただし、そうは言っていても賞与を出さない企業の良い訳かもしれません。
現実には出さないから、そう言っているのかもしれません。
それは給与明細を貰ったり、金額を見ないと分からないのでは。

小さい会社等ならば、あるあるです。