解決済み
失業保険の質問ですが会社が休眠会社になり親会社に移籍しましたが退職を検討しています。失業保険は貰えるのでしょうか? 今の会社は2カ月で前の会社は3年です。失業保険を貰うには、どうしたら良いのですか?
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失業給付の条件は 離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。 ですので、会社が変わっても関係ありません http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
先に回答なさっている方がおっしゃるとおり、失業給付は貰えますよ。 あなたの場合、以前3年勤めた会社の分で失業給付を受けることになります。 この3年勤めた会社を退職した理由はなんでしょうか? もし自己都合退職であれば本来3ヶ月の給付制限がつきます。(その間は支給されません) ですが現在の会社で雇用保険に入ってらっしゃれば その期間は給付制限を減らしてもらえるはずです。 たとえば入社とともに加入されているのであれば、2ヶ月経っての退職の場合、3ヶ月の給付制限ー2ヶ月間雇用保険加入=1ヶ月の給付制限で済むと思います。 もし会社都合退職であれば、すぐに支給されますよ。 手続きとしては3年間勤めた会社の離職票と、2ヶ月勤めた会社の離職票の両方を持ってハローワークで手続きしてください。
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