育休中です。

Question

育休中です。もうこのまま会社を辞めてしまおうかと思い、辞めたい旨を伝えると、育休後3ヶ月間は働かないと辞められないと言われました。
どの会社もそうなんでしょうか？

Answer 1

嫌がらせか何か勘違いした人がそう言ってるかですよ。もう今日で辞めます！でもいいんですが、民法を持ち出すと二週間前に言うべきと言う話になってきます。社内規定でシフト決まる前までとか、一ヵ月前というのはよく聞きますが、出勤してるならできるだけそれを守った方が他の人の負担が少なくなります。育休なら復帰しないで辞める方が配慮だと思います。3ヵ月働いて辞めるのも周りは迷惑ですし。

ただ、辞めて転職するだろうと思ってる人にしたら復帰してから辞める方が保育園預けやすいだろうとかはありそうです。

Answer 2

いいえ、「辞めます」と言えば辞めれます。

おそらく、単に嫌がらせや嫌味を言って困らせようとしているだけです。

本社や別の上司に話をしてください。

Answer 3

日本の労働法にそのような規定は存在しません。
仮に就業規則等にそのような規定があっても、労働者の退職は自由です。

会社が同意しなくても、退職の意思表示の日から2週間後には雇用契約は終了します（民法627条）。

Answer 4

いや、日本の法律でそんな規定は無いです。
辞める場合は何日前に言う…みたいなのは社内規定に書かれています。

一応法律的には2週間前になってますが。