リクルートの、私服OKと書かれたイベントでの服装について質問です。現在学部3年生です。リクルートの夏前のインターンシップ…

Question

リクルートの、私服OKと書かれたイベントでの服装について質問です。現在学部3年生です。リクルートの夏前のインターンシップに備えたイベントなのですが。「Q, どんな服装や髪型で参加すればいいですか？

A,服装の決まりはありませんが、毎年スーツを着用されて来場される方が多いです。
ただし、スーツ以外の服装で来場されても、全く問題はありません。
たくさん歩き回ることに備えて、ぜひ歩き慣れた靴でご参加ください。」

と書かれております。コレは本当にスーツで行く必要はないのでしょうか？オフィスカジュアル的な服装の事を指すのか、或いは本当に私服で良いと言う事でしょうか？当方男です。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

リクナビ・マイナビ等のメディア主催のイベントであろうと、服装が採用に影響を与えるかどうかは各企業ごとの判断です。主催者は来場者数を稼ぎたいですからいろいろハードルを下げますが、参加者の服装を評価査定するのはあくまでも企業側の自由です。これが前提です。

会社によっては、「イベントでは自社の名前が売れればいいのだから」と割り切っていたり、何ら評価査定できない社員だけで来ているところもありますから、そういう会社についてはよほど変な格好でなければ問題ないといえます。

しかし、その時点から目ぼしい学生を見つけようとしている企業だって当然あります。スーツか否かで印象が大きく異なるのは言うまでもないでしょう。そもそも、私服で来ている学生さんは、いろいろキョロキョロ見て回ろうということを体現しているわけで、どこかの企業への入社意欲があるようにはとても見えません。「そんな来場者とは、真剣に話をしようと思わない」という人事だっているはずです。

結論として、私服で行くメリットは「参加者が楽」以外には無いわけです。あとは、何をしに行くのかでお考えになればいいのかなと思います。