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自分は保育士を目指しており、今絶賛就活中です。そこで、履歴書を書いているのですが、志望理由を書いて大学で添削をしていただ…

自分は保育士を目指しており、今絶賛就活中です。そこで、履歴書を書いているのですが、志望理由を書いて大学で添削をしていただきました。すると、大学から「きっかけが8割くらいを占めている。書くなとは言わないが、志望理由を8割、きっかけは2割くらいに留めて。」と言われました。 保育士を志望する理由は大抵「子どもが好きだから」ですよね。 で、子どもが好きな理由は「子どもと接する機会が多かったから」ですよね。 つまるところきっかけと志望理由って同じじゃないですか? 何が違うんでしょう。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    イメージですが、 ・きっかけ:保育を志望する理由。何故保育士になりたいか、なりたいと思ったか。 ・志望理由:その保育所・保育園を志望する理由。 だと思います。 「きっかけ」ばかりで「志望理由」が少ないと志望度が低く感じられて「あれ、この人うちじゃなくてもいいのかな?」、「どうしてもうちでって感じじゃないのかな?」と受け取られます。 「私は貴園・貴所で保育しになければならないのです。」くらい言い切りましょう。 個人的には ①なりたい自分(10年、15年先やもっと将来のことでもOK)、○○な保育士になりたい。 ②なぜそうなりたいか ③貴社の○○(理念・専門性・歴史など)は目標とする自分に必要 ④だから是非とも貴社で働きたい(貴社でなければならない) ⑤貴社に貢献すると言う話で締める こんな構成がおすすめです。

  • 志望理由は目的 同機(きっかけ)は保育士を目指したエピソード 志望理由 子供は国家の宝、未来そのものだと思っております。幼少期の体験や知識はその子の基礎となる大事な芽です。その未来の芽を開花させるお手伝いをしたく保育士を目指しました。 どうです?かっこいいでしょ(笑)

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