教えて!しごとの先生
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有給休暇5日以上は取らないでと社長から働いている人へお願いされていて

有給休暇5日以上は取らないでと社長から働いている人へお願いされていて取れる雰囲気が無いため今まで5日で我慢してきましたが 今回、退職するので最後だけ6日間の申請書を提出しました。 提出した翌日に社長がこちらに来て 俺は俺で気にかけてみてきてたつもりやのに 最後の最後にこんな事されて きしょくわるい お金が惜しいわけじゃないねんけど と言われました。 取り下げる方が良いのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    有給休暇は労働者の物なので、退職時に残ってる有給分は消化出来ます。 勤続年数で年に発生する日数は違いますが 遡って2年間分、使った有給休暇を差し引いた日数があるはずです。

  • 辞めるのですから気にすることはないと思います。 そもそもブラックですから、最後くらい権利は主張しましょう。

    3人が参考になると回答しました

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