事務の派遣社員です。遠方へ出張に行くことになりました。この場合、その会社が正社員へ払う手当はわたしにも出るのでしょうか。…

Question

事務の派遣社員です。遠方へ出張に行くことになりました。この場合、その会社が正社員へ払う手当はわたしにも出るのでしょうか。
派遣元に確認ですか？派遣先ですか？終電ギリギリです。万が一、終電に乗れなかったらタクシー代出るのでしょうか。
ちなみに宿泊可能てすが翌日は予定があり当日帰宅せねばなりません。

Answer 1

雇用されてるのは派遣元。
なので確認は派遣元ですね。

無理なら断れば良いと思いますよ。
それも派遣元担当へ相談で良いと思います。

一応業務はお互いの相談なので、必ず受ける必要もないと思います。
契約書になければ断りやすいですし。、

Answer 2

派遣元に確認するものだと思います。

Answer 3

派遣元が出さないならでませんよ。

Answer 4

基本的には
派遣先はあなたと「雇用契約」を結んでいるわけではないですし、旅費や宿泊費や手当をあなたに直接支払うことはありませんね
派遣元と派遣先の契約にもとづいて、派遣元へ派遣先が、出張経費を支払い、その中から派遣元があなたに支払いをすることになります
その際に旅費など実費のみしはらわれるか、手当が上乗せされて、支払われるかは派遣元に確認する事案ですね

終電ギリギリの件もあなたの「都合」でしかないわけですから、タクシー代が出るかどうかも派遣元に確認しましょう