パワハラ上司から、離れることが出来ました。ただ、適応障害で休職することになった私にもデメリットは沢山ありましたが…

Question

パワハラ上司から、離れることが出来ました。ただ、適応障害で休職することになった私にもデメリットは沢山ありましたが…その上司。なかなかの裸の王様で、私が離れたことで、いよいよ一匹狼になりました。異動になった報告とお世話になったお礼メールは、大人としてさせていただきました。

が、なんの謝罪もなく、あなたは不要と言わんばかりの返事が返ってきました。まぁ、ハラスメントに気がつかない方なので、こんな返事来るだろうなと予想していたし、そもそも信用出来ない、相手にしない、でスルーしていいのですが。

問題は、会社は適応障害の原因はハラスメントだと認識しているにも関わらず、対処していないところです。診断書にはきっちりハラスメントの内容が書かれています。

なんだか、私だけが損しているようで。異動ということで環境調整はありましたが、嫌がらせのように同じ部署の同期を私より昇進させたりと、なかなか惨めな思いをしています。

皆さま、これどう思いますか⁇

Answer 1

さっさと労働局に訴えて下さい。それが世のため人のためです。

Answer 2

仕方ないなぁと思います