医療事務の正社員として入社しましたが、精神的に辛いので、1か月で辞めたいです。(人間関係)

Question

医療事務の正社員として入社しましたが、精神的に辛いので、1か月で辞めたいです。(人間関係)それくらいで辞めた方いますか？また、何と言って辞めましたか？

Answer 1

医療事務の人間関係しんどいですよね。
狭いし濃いし色んな人がいるし。私は気を遣いすぎたのか入職して流産しました。今もそこで働いていますけれど。
辞めるなら「人間関係で辛かったです」と伝えたらいいと思います。引き留められることはないと思います。
でも辞めるならなるべく早く申し出たほうがいいですよ。クリニックも後任採用への色んな段取りがありますので。

Answer 2

はい、私もニチ〇医療事務を一ヶ月で辞めました。何も言っていません。喧嘩別れで辞めました

Answer 3

仕事でミスが多いとか、仕事が思っていたのと違ってたのでしょう。

他の人にもしわ寄せが出来て、仕事で迷惑をかけることになるので
早くやめた方が 双方にとって最善だと感じます。

Answer 4

入社して1か月程度で人間関係も何も無いように思いますが、
【ご自身でそう思うなら正直に話して退職してください】。
私なら一番下っ端としてやるべき事をやれていたか自問自答して答えを出します。

採用後の超早期退職者は、「1か月以内が断然です。それらしい言い訳をして退職して行きますが、周囲は最初から仕事を覚えようとする姿勢が無かった。と認識しています」。いわゆる学校のように手取り足取り教えてくれないので嫌になるのです。

「パワハラや仕事がキツイしついて行けない。」というなら1か月でもあるように思いますが、人間関係を形成できるほどの期間ではないと思います。
人間関係の詳細が無いので想像ですが、「正社員で採用になったが、仕事を教えて貰えずミスばかりして、周囲からも辛く当たられる」と言ったところではないでしょうか？