転職をするか悩んでいます。 現在プログラマーに転向するため、勉強中のものです。 現在の会社がシステム運用がメ…

Question

転職をするか悩んでいます。

現在プログラマーに転向するため、勉強中のものです。

現在の会社がシステム運用がメインの会社に勤めています。事業拡大のため開発現場を開拓するという事で、研修会社でのJavaの研修を受けております。(お金は会社負担)
研修では、基礎知識、詳細設計書からリリースまでの一連をこなす研修内容です。

研修を受ける前に自主勉強として、参考書やPCを購入して簡単なコードを書いたり、資格取得(Javaブロンズ取得済、シルバー勉強中)をしておりました。
ですが、未経験の配属先が難しく、営業から提案される案件は運用系ばかりで、結局開発業務ができないのではと考えてしまいます。
営業もITに詳しくなく、言語の種類なども分からない人ばかりです。

転職を悩んでいる理由としては、研修を受けさせてもらっているなか、研修だけ受けて転職する際の申し訳ない気持ちが高くなっています。
研修費用についても、のちに請求されるのではないかなど不安が多くあります。

Answer 1

問題を切り分けて考えましょう。

開発案件を取ってこれないのはひとえに営業の問題なので、あなたに責任はありません。あなたに開発経験が薄いということで案件獲得が困難なのであれば、シニアレベルのエンジニアをヘッドハントなりフリーとの契約なりで引っ張って来て、あなたとセットで売れば良いのです。そういう工夫は、普通に営業が考えて実行すべきことです。

あなたにかかった研修コストは、まともな会社なら支払いを求めることはありませんし、万一請求されたとしても、余裕で拒否できます。

転職に関しては、良い条件の会社、開発をやらせてもらえそうな会社があれば、前向きに考えれば良いと思います。

Answer 2

わざわざ研修を受けさせてくれるというのなら、そこで研修を受けた方が良いと思いますよ。
スキルゼロのまま転職しても、運用の部署に振られるだけなので、現状と何も変わりません。
それなら、社内で研修を受けて、仕事を貰えるかもしれない機会に期待した方が可能性があると思います。
研修後、半年から１年くらい独学を続けながら待ってみたら良いと思います。

これから開発案件を取って、社内の人間に仕事を振る予定の会社の方が未経験から開発に参入できる可能性は高いと思いますよ。
転職したところで、運用経験しかないのなら、運用を紹介されて終わる可能性の方が高いでしょう。

Answer 3

仕事でやってるんだから請求されるわけない。

Answer 4

それなら研修後に1年位様子を見て、結局開発の仕事が増えないなら転職という形で考えれば良いのでは？
まあ、研修だけ受けて退職でも法的には何も問題ないので、研修費用を請求されるということもない（されても断れる）ですけどね。
良心が痛むということなら上の通りかと。
もっと言えば、面談とかで先に「開発の仕事が増えそうになければ転職しようかと考えている」とか話しておいても良いかもですけどね。