教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

福利厚生の事務手続きミスついて。 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券を利用させてもらっている会社員です。

福利厚生の事務手続きミスついて。 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券を利用させてもらっている会社員です。毎月5万円ほどシッターさんを利用し、8%をが会社負担、92%が内閣府が負担してくれています。 ですが、総務の方が手続きを忘れ、一ヶ月半ほど補助が受けられなくなりました。 7万ほどです。 これは自腹を切るしかないのでしょうか。 会社に補助分を求めてみようと思うのですが、こういった場合どうなるのかなぁと不安です。

続きを読む

785閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    穏便に済ませたいなら、自腹で処理してください。 どうしても自腹が嫌なら、会社側に掛け合うのをおすすめします。 基本的には、会社側のミスで公的手続きが期限切れとなった場合は、申立書や理由書を添付(会社側が用意する)することにより、受付してくれます。 ただし、その手続きを会社側がしてくれない、または上記書類を添付しても受付しない場合は、いずれも会社側と話し合いになります。 私ならば、まずは会社側にどうにかするように申し立てしますね。 ※あくまで、最初は会社に金額そのものを請求する訳ではないです

< 質問に関する求人 >

内閣府(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ベビーシッター(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる