弾かれる場合が多いですね。
高齢の応募は制限してる企業は多いですよ。 つまり、年齢問わずとはしてないです。 年齢も性別も合理的な理由があれば、制限できます、 例えば、女子寮の寮母で女性限定とかとか、年齢では、定年規定及び業務の習得に掛かる期間を勘案し55才以下、など。 一人わくの募集に、応募が複数いた、面接の結果はどっちもどっち。の場合は、若い人を取りがちなのは、ありますが。
未経験なら高齢ほどはじかれます。せっかく仕事を教えても、定年まで働ける期間が短いのですから。
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