社内恋愛のモヤモヤについて。

Question

社内恋愛のモヤモヤについて。仲の良い男女がいるのですが、男の子が女の子を狙っているみたいなのですが、女の子は私の隣の席で、仕事中も30分ほどぺちゃくちゃ席で話していたり嫌だなあと思ってしまいます。話を聞いていても、いっけん業務上の話をしていましたが、内容はとてもふわ～っとしていて、そのふわ～っとした内容をだらだら話している感じでした。
私がモヤモヤしているのが、女の子は仕事ができなく、回りがその人のできなかった分をしてあげたりしているのに(私もその１人です)女の子は仕事中も平気でおしゃべりしていることでした。
それとなく、二人のおしゃべりのことを、別の男性に言ったら、冗談ぽく、もてないから羨ましいんだろ的なことを言われ、私が性格が悪い的なことになってしまいました。
若い二人の恋愛は良いことだと思いますが、仕事中なのでどうかと思うのですが……。
だけど女がそれを指摘したら嫉妬ってなってしまうんですよね。やりにくいですね。本当に……。
酷いときは他の男性がしゃべってる二人に注意してくれるのですがそれが救いです。けど女の私から言ったら痛い女になりそうだからこの先も言えることはないでしょう。
職場で女の人はその女の子と私二人だけです。
なんだかんだで、男性は抜けている女性が迷惑はしているが、最終的には可愛いらしく、なんだかなあと毎日思ってしまいます。
二人が話していたらこの二人仕事ができなくて可哀想……ってあわれんでみています。私はもてなくて可哀想って、思われているかもしれないですが……。
最近、ばかばかしくもなってきて、転職も考えています。
私は心がせまいのでしょうか。

Answer 1

心が狭いとは思いませんが、自分の悩みや言い分も公私混同になっていないか注意した方が良いと思います。

話が長く業務の手が止まっている、自分は気が散って集中できない、ということは上司や教育係に相談して良い内容です。
「もてないから〜」などと返されたら「業務の相談をしているのですが」と冷静に言い返したら良いです。
露骨な会話をしている訳でなければ「恋愛感情がありそう」などといったことに言及してはいけません。事実のみを述べないと、個人的感情から来る言い分では、と解釈されやすいです。

抜けている女性がモテるかは置いといて、職場で抜けていては迷惑がかかりますので注意し改善を促す必要があります。
職場に好きな人嫌いな人がいることもあるでしょうが、人によって態度を変えることは職場でふさわしくないです。

真っ当な事でも、個人の感情を入れると器の大きさのような曖昧な尺度になってしまいます。事実と仕事の話に絞って問題を解決しましょう。