試用期間で解雇されました。言われたその日に解雇です。入社して14日以内なら即解雇できると聞くのですが、それは出勤した日数…

Question

試用期間で解雇されました。言われたその日に解雇です。入社して14日以内なら即解雇できると聞くのですが、それは出勤した日数が14日ですか？それとも休みなども含めて14日ですか？

補足

解雇理由としましては、土曜日が出勤日の日があったのですが、病院や、前の会社で入っていた労働組合のことなので行かなくてはいけなくて休むことをきちんと説明をしていました。その時、そーゆうことがあれば全然行ってくれて構わないよと言ってもらえていたのでいかせていただきました。他には原因不明のお腹の炎症を起こしてしまい、4日ほど休みを貰ったのですが、その休んでいる途中、突然解雇を言われました。まだ無断で休んでいる、こっちも忙しいなど言って頂いていれば解雇されるのには納得はするのですが、きちんと許可ももらっているのにも関わらず解雇とされたので納得がいきません。もちろん直接伺ってまだ仕事を続けたいと話をしたのですが納得してもらえず、最終的には君の将来のことを思っていっている、こうやって話している時間が仕事の効率が悪くなってしまうなどと言われました。まずは体調を良くして新しい仕事を探した方が君のためなど何度も言われました。

Answer 1

後者、入社日から数えて14日ごです。5/1入社なら5/15。