スカウトメールについて

Question

スカウトメールについて先日同じ企業の採用担当からスカウトメールを2通頂きました。（2通とも文面は違います。）

そこで、過去に同じ企業からスカウトメールを2度頂いて、面接又は採用まで至った方はいますか？

あまりスカウトメールは当てにはしていないのですが、多少興味がある業界だったので・・・。

Answer 1

私が以前求人サイトで転職活動していた際、
大手メーカーからスカウトメールが届きましたが、
初回は対応せずにおりました。

その後、再度違う文面で（先日ご連絡させて頂きましたが如何？）
スカウトメールが着て、一度面接してみようかなと思い、
こちらから返信したところ、書類選考でNGとの回答が来ました。

企業にもよりますが、特に大手はWEB上に登録したキャリア、
つまり職種と経験年数等で自動計算して、
該当者全員へ初回のスカウトを出すと言う形を取っている様です。

勿論、人事担当者がしっかりとその人に対してスカウトメールを
出してくる方が多いのでしょうが、少しでも興味がある求人であれば、
先ずは話を進めてみる事が良いでしょう。

面接した上で断るのも自由ですし、
採用との通知が出た際に他にも受けている求人があった場合、
その結果判明まで多少なら返答を延ばす事も可能ですので。

とにかく直接人事担当者と面会する事が重要です。